Organisations- und Personalberatung

Wir unterstützen und begleiten Sie bei allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Personalmanagements.
Die Beratungspalette ist dabei so umfangreich wie die unternehmerische/institutionelle Tätigkeit selbst.
Sie reicht von der Beratung zu ausgewählten Einzelfragen bspw. im Bereich der Mitarbeiter:innen-Führung
bis hin zur konkreten fachlichen Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Unternehmens- und Personalkonzepten.
Alle Beratungen starten mit einem sehr vertraulichen Auftaktgespräch, in dem die konkreten Beratungsinhalte,
der geplante Beratungsablauf und -umfang, die involvierten Personen und das kalkulierte Honorar abgestimmt werden.

Transparenz, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtige Eckpfeiler unseres Beratungsansatzes.