Die Personalberatung bezieht sich auf die Unterstützung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Personalverantwortlichen in allen Fragen des Personalmanagements.

Beratungsfelder (Auswahl)

  • Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • extrinsische und intrinsische Mitarbeitermotivation
  • Leistungsbegutachtung und Leistungsbewertung
  • Teilhabe und alternative familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Etablierung neuer Arbeitsformen (bspw. Homeoffice, Coworking)
  • Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten
  • Begleitung bei der Personalnachfolge (Stellenausschreibungen)
  • Begutachtungen/Prüfungen im Auftrag von Gremien
  • Moderation von Workshops und Beratungen zu ausgewählten Personalthemen
  • Fachseminare und Kollegs im Rahmen unseres Weiterbildungsangebotes für Führungskräfte

Darüber hinaus unterstützen wir Verwaltungs- und Aufsichtsräte bei der Nachbesetzung von Vorstands- und Geschäftsführerpositionen.

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.