Business-Coaching

… hat sich als ein erfolgreiches Element der Persönlichkeitsentwicklung, insbesondere für Führungskräfte und allgemein für Menschen mit anspruchsvollen Arbeitsaufgaben, in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft etabliert.

Im Business-Coaching stehen „Sie“ – im Kontext Ihrer Verantwortung für Ihren Management- oder Verwaltungsbereich, für Ihren Lehrstuhl oder Ihre Kultureinrichtung – im Zentrum der Betrachtung.

Auch für Menschen auf dem beruflichen Karriere-Weg, bspw. für „Sie“ als Referent:in oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in, kann ein unterstützendes Coaching eine bessere Fokussierung auf die eigene berufliche Perspektive ermöglichen.

Alle Themenfelder, die Ihnen in Ihrem Aufgabenbereich begegnen, können Coaching-Schwerpunkte sein. Hierzu zählen Karriereplanung und -Sicherung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Networking etc.

Basis für eine erfolgreiche Coaching-Arbeit ist eine enge Vertrauensbasis zwischen Coach und Coachee.
Insofern – sprechen Sie mich gern an. Wir lernen uns kennen und entscheiden, ob eine erfolgreiche Coaching-Arbeit zusammen möglich ist.
Ihre Heike Hilpert

Hinweis: Eine psychologische Beratung und Betreuung ist nicht Gegenstand unserer Tätigkeit.
Gern empfehle ich Ihnen eine:n kompetente:n Ansprechpartner:in.